Sub Bidang Pembinaan Pegawai mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan, pengkoordinasian, pelaksanaan, pemantauan, evaluasi serta pelaporan di bidang pembinaan disiplin dan penyelesaian pelanggaran disiiplin pegawai Aparatur Sipil Negara
Uraian tugas :
  1. menyiapkan bahan program kerja sub bidang pembinaan pegawai sebagai pedoman dan acuan pelaksanaan tugas;
  2. melaksanakan koordinasi dengan unit kerja bidang agar terwujud sinkronisasi pelaksanaan tugas;
  3. mendistribusikan tugas dan menyelia tugas bawahan sesuai dengan fungsi dan menyelia tugas bawahan sesuai dengan fungsi dan kompetensi bawahan dengan prinsip pembagian tugas habis;
  4. melakukan pembinaan disiplin pegawai aparatur sipil negara dan netralitas pegawai ASN
  5. memproses kasus pelanggaran disiplin dan pemberhentian pegawai ASN, serta permohonan ijin perceraian dan perkawinan bagi pegawai ASN berdasarkan aturan yang berlaku;
  6. melakukan proses ijin kegiatan bagi pegawai ASN yang mengikuti pemilihan kepala desa;
  7. mengiventarisi permasalahan yang berhubungan dengan pembinaan kepegawaian serta menyiapkan bahan petunjuk pemecahannya;
  8. mengarahkan dan menilai kinerja bawahan dengan mengevaluasi hasil kerja bawahan untuk memacu prestasi kerja;
  9. menyampaikan saran dan masukan kepada pimpinan untuk bahan pertimbangan pengambilan kebijakan;
  10. melaksanakan monev dan laporan pelaksanaan tugas sebagai wujud pertanggungjawaban;
  11. melaksanakan tugas kedianasan lain atas perintah pimpinan;