1.  Sub Bidang Kenaikan Pangkat mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan, pengkoordinasian, pelaksanaan, pemantauan, evaluasi serta pelaporan kegiatan pengelolaan administrasi kenaikan pangkat, peninjauan masa kerja pegawasi ASN
  2. Uraian tugas :
  • menyiapkan bahan program kerja sub bidang kenaikan pangkat sebagai pedoman dan acuan pelaksanaan tugas;
  • melaksanakan koordinasi dengan unit kerja bidang agar terwujud sinkronisasi pelaksanaan tugas bidang;
  • mendistribusikan tugas dan menyelia tugas bawahan sesuai dengan fungsi dan kompetensi bawahan dengan prinsip pembagian tugas habis;
  • menghimpun dan menyajikan informasi pendukung proses kenaikan pangkat, peninjauan masa kerja pegawai ASN
  • menyiapkan bahan dan menyusun data kenaikan pangkat, peninjauan masa kerja pegawai ASN;
  • mengolah dan memproses kenaikan pangkat, peninjauan masa kerja pegawai ASN;
  • menginventarisir permasalahan yang berhubungan dengan kenaikan pangkat, peninjauan masa kerja pegawai ASN dan dan memberikan fasilitasi sosialisasi;
  • mengarahkan dan menilai kinerja bawahan dengan mengevaluasi hasil kerja bawahan untuk memacu prestasi kerja;
  • menyampaikan saran dan masukan kepada pimpinan untuk bahan pertimbangan pengambilan keputusan;
  • melaksanakan monev dan laporan pelaksanaan tugas sebagai wujud pertanggungjawaban;
  • melaksanakan tugas  kedinasan lain atas perintah pimpinan